¿Qué es el liderazgo en las organizaciones y cuáles son sus resultados?
Hola a todos compañeros! En esta ocasión os hablo acerca del liderazgo organizacional. Qué es y cómo puede beneficiar a la productividad en las organizaciones actuales: En la actualidad, cobran referencia e importancia las corrientes de liderazgo centradas en la interacción líder- seguidores pero, sobre todo, se está dando cada vez más importancia a que el liderazgo es un fenómeno de grupo; un ejemplo de este punto de vista serían las aportaciones de la Teoría de la Identidad Social de Liderazgo (SIMOL): En primer lugar, este modelo, como bien se ha dicho, contribuye a la consideración por la mayor parte de los autores del liderazgo como un fenómeno de grupo; con el estudio ya no tan centrado en las relaciones intergrupales sino en los procesos del grupo y con la utilización del modelo de identidad social. Este último, va a dar importancia al hecho de que los líderes no son sólo líderes de grupos de personas, si no también miembros de estos grupos (Barrantes, 2009). Con
